По данным прокуроров, с 2014 года на предприятии «КазахстанТемирЖолы» было сокращено 5,5 тысячи человек, однако, как сообщили в федерации профсоюзов, последние 800 работников были уволены незаконно.
«Да, КТЖ проверяла главная транспортная прокуратура, но почему профсоюзы не подняли этот вопрос перед работодателем, я очень удивлён. И когда к нам пришли эти материалы, то это стало для меня открытием», — заявил заместитель председателя Федерации профсоюзов Виктор Рогалёв. — Мы будем вести с профсоюзами серьезный разговор».
Как сообщил Рогалёв, такая неосведомлённость вызвана тем, что системная работа по мониторингу возможных трудовых конфликтов на транспортных предприятиях началась совсем недавно – в апреле текущего года. Отныне профсоюзы совместно с транспортной прокуратурой не только участвуют в разрешении трудовых споров, но и пытаются выявлять их ещё в зачатке.
«За последние два месяца мы предотвратили около 10-15 назревающих конфликтов. То есть, не доводя до судебных инстанций», — поделился Виктор Рогалев.
В прошлом году работники КТЖ пожаловались в правительство на многомиллионные бонусы топ-менеджеров. сотрудники компании возмущались тем, что по итогам 2013-2014 годов работники КТЖ не получали премию, и частично, на 25 процентов, им урезали материальную помощь, которая выплачивается при выходе в отпуск.
Как ранее сообщили в КТЖ, никаких мер, связанных с ухудшением условий труда работников или сокращения в 2016 году, на предприятии не предполагается.
Отметим, что 27 июня премьер-министр Казахстана Карим Масимов встречался с представителями горно-добывающей промышленности в Карагандинской области и попросил предприятия не увольнять горняков и металлургов.
Источник: informburo.kz
